مواطن

تنظم وزارة الشغل والإدماج المهني، برسم سنة 2019، النسخة الرابعة من جائزة المساواة المهنية في إطار دعم بعد المساواة المهنية والنهوض بالحقوق الأساسية للمرأة في العمل.

وتهدف الجائزة حسب بلاغ لوزارة يتيم، مكافأة المقاولات التي تميزت في مجال المساواة بين الجنسين، خاصة فيما يتعلق بتطوير ثقافة المساواة المهنية داخل المقاولة، وكذا في عمليات تدبير الموارد البشرية، بالإضافة إلى تمكين المقاولات من التموقع كجهات فاعلة في تحقيق أهداف المساواة المهنية بين الجنسين في القطاع الخاص في المغرب.

ومن شأن الجائزة كذلك تشجيع تبادل الخبرات والتجارب والممارسات الفضلى بين المقاولات في مجال المساواة المهنية.

وللتذكير فان الاختيار سينصب على المقاولات التي ستثبت احترامها للمعايير المتعلقة بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين داخل المقاولة في مجال التشغيل، وظروف العمل، والتكوين المستمر، بالإضافة إلى اشراكها للمرأة في الهيئات التمثيلية بالمقاولة.

كما  تجدر الإشارة إلى أن المقاولات الاخرى المرشحة، والتي ستستجيب لشروط الاستحقاق المحددة سلفا في هذا الصدد، ستحظى بنيل شهادة «المساواة المهنية» للوزارة.

ولمزيد من المعلومات يمكن الاطلاع على الإعلان والدليل المرجعي للمساطر المنشورين بالموقع الالكتروني للوزارة www.travail.gov.ma